こんにちわ!小野興業です。
毎週、木曜日は、ブログ更新日です。あっという間に木曜日となりました。
今日は建設キャリアアップシステム(CCUS)についてです。
弊社は、1年前に建設キャリアアップシステムのカードを作りました。
現在、大手ゼネコン、準ゼネコンなど、建設キャリアアップシステムのカードリーダーの機械を設置している現場事務所がほとんどだと思います。
CCUSは、職人さんの履歴書と言われています。
この現場に〇ヶ月作業していた、こんな資格を持っているなど、各個人の評価が出るので、大手会社から声がかかったりするようです。
(引き抜き?)
ランク?レベルもあるようで、レベル1~レベル4まであるみたいです!!!↓
| 階 | 色 | 技能目安[2] |
|---|---|---|
| レベル1 | 白 | 初級 (見習いの技能者) |
| レベル2 | 青 | 中堅 (一人前の技能者) |
| レベル3 | シルバー | 職長として現場に 従事できる |
| レベル4 | ゴールド | 高度なマネジメント 能力を有する |
若い子の力が必要な時代!ってことですかね?!若い子のキャリアの育成が目的なのかもしれません。(勉強中)
若い子の力で、これからの建設業を盛り上げていただきたいと願っております。
若い子、来て下さい!!!!!!
頑張った分だけ給与がもらえます。ぜひ、小野興業で一緒に働きませんか!
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